Desde el ciclo lectivo 2026, los docentes de las escuelas estatales porteñas deberán marcar su ingreso y egreso con huella digital, en el marco de la creación del Registro Digital de Asistencia impulsado por el Gobierno de la Ciudad. La resolución establece que este será el único mecanismo válido para controlar el presentismo tanto del personal docente como no docente, dejando atrás el tradicional libro de firmas en papel. Según la administración porteña, el cambio apunta a consolidar un sistema “ágil, transparente y unificado” para el seguimiento de la asistencia en todos los establecimientos educativos estatales.
Para poder utilizar el nuevo esquema, los docentes deberán completar un enrolamiento biométrico obligatorio antes del 22 de diciembre de 2025, trámite que consiste en el registro de la huella digital en los dispositivos ya instalados en las escuelas. De acuerdo con los datos oficiales, el 99% de los jardines, primarias y secundarias de la Ciudad ya cuenta con el equipamiento necesario para el sistema, en tanto que más de 28 mil docentes —aproximadamente la mitad de la planta— ya están cargados en la base, y otros 15 mil lo usan en período de prueba. Para acelerar el proceso, el Gobierno porteño montó postas de atención que funcionarán hasta la fecha límite, con el objetivo de llegar al cierre del ciclo lectivo con la totalidad del personal enrolado.
El jefe de Gobierno, Jorge Macri, defendió la medida como un paso clave en la modernización del sistema educativo local. “Se firmó la resolución para que desde el próximo ciclo lectivo el ingreso y egreso de todos los docentes sea registrado exclusivamente con huella digital. Dejamos atrás el libro de firmas en papel y pasamos a un sistema ágil, transparente y unificado”, sostuvo. Según explicó, la iniciativa se enmarca en el Plan Buenos Aires Aprende y busca “modernizar la escuela, simplificar tareas administrativas y que los docentes puedan dedicar más tiempo a lo importante: que los chicos aprendan más y mejor”. En la misma línea, la ministra de Educación, Mercedes Miguel, subrayó que el objetivo es digitalizar todos los procesos administrativos escolares para reducir la carga de trámites en papel y ampliar el tiempo efectivo de enseñanza.
El nuevo registro digital no solo impactará en el control de asistencia sino también en la liquidación de haberes. Al centralizar y unificar los datos, el sistema permitirá aplicar con mayor precisión las altas y bajas, así como los adicionales salariales vinculados al presentismo, que son considerados sensibles por el sector docente. El Gobierno porteño destaca que el acceso a registros en tiempo real habilitará auditorías más rigurosas, mayor trazabilidad y una reducción de inconsistencias en los partes de asistencia, además de avanzar en la eliminación gradual de los registros en papel. La resolución, además, prevé un protocolo específico ante fallas técnicas: si un dispositivo no funciona, las autoridades escolares deberán notificar a la Dirección General de Planificación y Control Operativo, y en caso de detectarse daño intencional se abre la posibilidad de iniciar una investigación administrativa.
En una segunda etapa, la Ciudad anticipó que el sistema también se extenderá a las escuelas públicas de gestión privada aportadas, que se sumarán al Registro Digital de Asistencia una vez consolidado el esquema en el sector estatal. La implementación deberá respetar criterios de homologación técnica, lo que implica que solo se podrán utilizar dispositivos y software certificados por la Subsecretaría competente. Así, la Ciudad busca consolidar un modelo único de control de presentismo basado en datos biométricos, con el que apuesta a ordenar la administración, transparentar la asistencia y vincular de forma directa el registro diario de huella con la estructura salarial del personal educativo.
